Radikale Offenheit
Für starke Teams und eine klare Haltung
Erfolgreiche Zusammenarbeit braucht mehr als Fachkompetenz. Sie braucht Vertrauen, Klarheit und den Mut zur ehrlichen Kommunikation.
Mit dem Workshop „Radikale Offenheit – Für gute Beziehungen und ein starkes Selbst“ biete ich Unternehmen, Teams und Organisationen ein intensives Trainingsformat für einen wirkungsvollen und nachhaltigen Entwicklungstag.
Worum geht es?
Radikale Offenheit bedeutet, klar und wertschätzend zu kommunizieren – auch dann, wenn es herausfordernd wird. Sie schafft eine Kultur, in der Feedback nicht als Angriff, sondern als Entwicklungschance verstanden wird. Eine Kultur, in der Menschen ihre Meinung äußern, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig respektvoll miteinander umgehen.
In diesem Workshop lernen Ihre Mitarbeitenden:
- klar und authentisch zu kommunizieren
- konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
- eigene Grenzen wahrzunehmen und professionell zu setzen
- Spannungen frühzeitig und lösungsorientiert anzusprechen
- Vertrauen und psychologische Sicherheit im Team zu stärken
Ihr Mehrwert als Unternehmen
Ein Team, das radikal offen kommuniziert, arbeitet effizienter, konfliktfähiger und selbstverantwortlicher. Missverständnisse werden reduziert, Zusammenarbeit wird verbindlicher, und Führung gewinnt an Klarheit.
Format
- 1 Workshoptag (6–8 Stunden)
- Für Teams, Abteilungen oder Führungskräfte
- Durchführung in Ihrem Unternehmen oder extern
- Interaktiv, praxisnah und nachhaltig wirksam
Der Workshop verbindet fundierte Impulse mit praxisnahen Übungen, Reflexionsphasen und konkreten Transfermethoden für den Arbeitsalltag. Die Inhalte werden individuell auf Ihr Team und Ihre Branche abgestimmt.
Stärken Sie die Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen.
Gerne konzipiere ich einen maßgeschneiderten Workshop-Tag für Ihr Team.
Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Vorgespräch – ich freue mich darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen.